【简介】 本文是一篇关于年终总结的文章，主要介绍了年终总结的重要性、价值提炼和印象管理的方法，以及如何根据不同对象调整汇报重点。

【核心内容】 文章中详细介绍了年终总结的内容结构，包括核心工作的呈现、核心指标的结构和趋势、团队管理方面、项目型工作以及未来发展规划。同时，还提到了不同对象的关注侧重点，需要结合汇报对象进行侧重点的调整。

【评论内容】 我非常赞同这篇文章中的观点，年终总结对于我们职场人来说非常重要。通过这篇文章，我学到了如何更好地提炼自己的工作价值，以及如何更好地管理自己的工作印象。这些技巧不仅可以帮助我在年终总结中表现得更好，还可以帮助我在职场上取得更好的发展。

我觉得文章中提到的“价值提炼”和“印象管理”是非常实用的技巧。在工作中，我们往往需要与各种各样的人打交道，而如何让别人对我们产生良好的印象，是我们需要认真思考的问题。这篇文章提供了一些实用的方法，帮助我们更好地管理自己的工作价值和印象，非常值得一读。

最后，作者提到要重拾信心，管理好价值，有所收获。这也是我们每个人都应该牢记的职场信条。只有不断地提升自己的价值和能力，才能在职场上取得更好的发展，实现自己的职业梦想。