【简介】 本文是一篇针对产品同学职业发展思考的文章，文章中列举了五个常见的“消极行为”，希望对产品同学有参考和提升的价值。文章中也强调了职业发展需要正确的方向和技巧，避免跌入错误的认知陷阱。

【核心内容】 本文列举了五个常见的“消极行为”，分别是“张飞”式员工、表达自我而非创造价值、红灯思维为王、混淆表达本质、思考依赖他人、执行效率极低。这些行为可能会对产品同学的职业发展造成负面影响，因此需要避免。同时，文章也强调了正确的方向和技巧的重要性，包括强调客户价值创造、强调以客户为中心的价值工作、建立体系化的落地能力、提升执行力等。文章最后呼吁产品同学要避免跌入错误的认知陷阱，坚持正确的方向，稳扎稳打，步步为营。

【关键要点】 本文的关键要点包括：产品同学的职业发展思考、常见的“消极行为”、正确的方向和技巧、避免跌入错误的认知陷阱等。

【建议】 建议产品同学在工作中要避免上述消极行为，注重客户价值创造，以客户为中心的价值工作，建立体系化的落地能力，提升执行力，同时也要坚持正确的方向，稳扎稳打，步步为营。此外，可以加强团队管理，提升团队凝聚力，鼓励团队合作和分享经验，以便更好地实现个人和团队的发展。