【简介】 这篇文章讨论了制造业岗位升级和务实的就业态度相撞的现象，以及应届生在选择就业方向时面临的困境。

【核心内容】

1. 制造业岗位需求升级，需要更多的复合型人才，而传统制造业岗位则逐渐被自动化设备取代。
2. 制造业岗位成为应届生就业的新选择，更多应届生进入大厂，尤其是高端制造业领域。
3. 应届生原有的热门岗位正在降温，导致制造业岗位成为更受欢迎的选择。
4. 智联招聘数据显示，智能制造人才需求中，普工/操作工占比居首位，工程师人才需求火热。
5. 制造业企业需要不同学历层次的人才，包括高技能人才和普通工人，而高学历人才更偏向于管理岗位，普通工人则更偏向于自动化工厂。
6. 制造业企业面临招人难的问题，但也在悄然间优化一些员工，提高员工的学历层次。

【总结】 这篇文章讲述了制造业岗位升级和务实的就业态度相撞的现象，以及应届生在选择就业方向时的困境。随着制造业的发展，制造业岗位成为了更多应届生的选择，尤其是在高端制造业领域。然而，由于热门岗位的降温，制造业岗位成为了更受欢迎的选择。同时，制造业企业也面临着招人难的问题，但也在悄然间优化员工，提高员工的学历层次。