【标题】“企二代”接班路途不同，宗馥莉需创业，钟墅子可守成
【核心内容】
- 宗庆后去世后，宗馥莉成为娃哈哈新掌门，钟睒睒的儿子钟墅子成为农夫山泉杭州大区负责人。
- 钟墅子未来接班几乎没有悬念，而宗馥莉需要主动出击，拿出比父亲更激进的改革举措。
- 宗馥莉高调参与各项业务，频繁公开亮相，而钟墅子低调，名字极少出现在媒体报道中。
- 钟墅子可以“守成”，依靠父辈留下的机制和人才，让企业在旧轨道上运转下去；宗馥莉需要“创业”而非“守成”。
- 宗馥莉面临的挑战更紧迫，娃哈哈经营业绩下滑，需要采取激进的改革举措。
- 钟墅子和宗馥莉都尚未给公司带来质变，也没有打上自己的烙印。
- 初代企业家需要以人情世故治理企业，而“企二代”需要采取与父辈不一样的手段来保持斗志和主动性。
- “企二代”需要开启一场自上而下的深度变革，与业务变革形神合一。
【评论内容】
- 小红书用户：宗馥莉是要成为“宗庆后第二”还是要做“KellyOne”，我觉得她可以试试另辟蹊径，创造属于自己的发展路径。
- 微信公众号读者：钟墅子可以守成，依靠父辈留下的机制和人才，不用太担心；而宗馥莉需要拿出比父亲更激进的改革举措，才能让娃哈哈打破瓶颈。
" 【标题】饮料巨子相继离世，二代掌门人如何接班？
【核心内容】
- 娃哈哈创始人宗庆后去世，其独女宗馥莉接任掌门。
- 农夫山泉创始人钟睒睒遭遇网暴，其子钟墅子被安排在总部担任区域负责人。
- 两位继承人虽同龄，但成长背景和面临的挑战不同。
- 钟墅子可守成，宗馥莉必须创业，两人面临不同的内外环境。
- 钟墅子接手的是完成现代治理的公司，宗馥莉接手的是依赖创始人个人意志的公司。
- 钟墅子和宗馥莉都面临如何带领公司继续前行的挑战。
【评论内容】 小红书用户：哇，原来钟睒睒的儿子都这么大了，都要接手家族企业了。我之前一直以为他是独苗呢。 微信公众号读者：二代掌门人接班，是挑战也是机遇。钟墅子和宗馥莉都需要在父辈的基础上，做出自己的成绩和贡献。期待看到他们的表现！"