【简介】 本文是一篇采访记录，采访对象是知名科技专家凯文·凯利（Kevin Kelly），采访者是霍太稳，作者为冬梅。主要探讨了凯文·凯利的科技与文化观点，以及他对人工智能、创业、会议文化等方面的看法。

【核心内容】

1. 凯文·凯利的科技与文化观点
2. 人工智能的影响和未来趋势
3. 如何成为一个无法被AI取代的人
4. 创业之路的艰辛与启示
5. 对“开会文化”的批评和建议
6. 对年轻创业者的建议和经验分享

以下是采访实录中关键信息的列表，用列表形式突出文本的关键点和主要观点：

• 如何成功：先射箭，然后在射中的地方画一个靶心。
• 创造自己的成功定义：成功是由自己创造的，而不是走进由其他人预先定义的概念中去。
• AI无法取代的人的类型：对生活和事物抱有兴趣，做出让AI意外的行动，让它没法预测你。只要它们预测不了你，它们就无法取代你。
• AI无法模仿的行为：做一个人不能被算法模型化的的人，这样你将无可取代。
• AI的优点：擅长预测你接下来要说什么、预测你接下来想买什么、预测接下来你会选什么。
• 会议文化的建议：会议的真正必要性在于根据你还不知道的信息来采取行动。如果会议没有新想法或决策，就没必要参加。现在有些公司已经不在会议室里设椅子了，大家都得站着，所以会议不会拖得太长。
• 创业的经验分享：任何一次创业都肯定会有生死时刻，只要看看他们的账本就知道了；创业就是起起落落、生死关头都是常态；创业者要敢于面对现实，很多企业最终倒在了半路，而且那些如今看来非常成功的公司也都有过这样的经历；对于年轻的创业者来说，最好是不要接受别人给自己的标签和定义，而是要有自己的特色和想法。